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序 言

肇慶醫學高等專科學校建校于1958年,前身爲中山醫學院肇慶分院,2004年經教育部批准正式升格爲肇慶醫學高等專科學校。學校秉承“育人爲本、質量立校、人才強校、特色興校”的辦學理念,主動適應地方經濟社會發展需要,以服務爲宗旨,以就業爲導向,以職業能力培養爲本位,走“校院合作、醫教結合”的發展道路;學校堅持育人爲本,德育爲先,把人文醫學教育貫徹于整個教學始終;專業實踐教學與醫療工作崗位需求緊密對接,形成了鮮明的衛生職業教育特色,已成爲廣東省廣大基層衛生行業高素質技能型專業人才培養基地;在職衛生人員繼續教育培訓基地;衛生行業先進醫護技術吸收、消化、轉移和創新基地;社會醫療服務重要力量。

學校大力實施校院(企)合作辦學、協同育人、共同發展,構建多元化辦學格局和人才培養體系,爲基層培養高素質應用型衛生人才,努力創建服務基層衛生行業的高質量醫學應用型大學。

第一章 总 则

第一条 为保障学校依法办学和自主管理,促进学校科学发展,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法律法规,结合学校实际,制定本章程。

第二条 学校名称为肇庆医学高等专科学校,英文名称为Zhaoqing Medical College。

学校法定住所为肇庆市西江南路6號。学校设有端州校区和鼎湖校區,鼎湖校區位于肇庆市鼎湖区团结路1號。

學校經舉辦者及主管部門同意可根據辦學需要設立和調整校區。

學校網址:www.zqmc.net。

第三条 学校是由肇庆市人民政府举办的全日制公办普通高等专科学校,实行“省市共建,以市为主”的管理体制,业务主管部门为广东省教育厅。广东省人民政府和肇庆市人民政府对学校发展给予办学条件、经费和政策等方面的支持。

第四条 学校为非营利性事业单位法人,具有独立法人资格,独立承担法律责任,校长是法定代表人。

第五条 学校坚持社会主义办学方向,坚持党的领导,全面贯彻党和国家教育方针和卫生工作方针,努力为地方经济社会发展服务。

第六条 学校的办学定位是“立足广东、辐射全国、面向基层、服务社会”,本着“德为先、强基础、重技能、高素质”的人才培养宗旨,注重提高质量,努力办出特色,为农村、基层培养专科层次“下得去、用得上、留得住”的高素质应用技能型医药卫生人才。

第七条 学校依法建立“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的治理结构,坚持依法治校,坚持以师生为本,尊重学术自由,实行党务公开、校务公开和信息公开制度,依法接受监督。

第二章 举办者与学校

第八条 学校与举办者、教育行政主管部门之间的关系按照《高等教育法》及其他有关法律法规规定执行。

第九条 举办者依法履行对学校的经费投入、外部环境治理等义务。为学校提供必要的教学、科研、见(实)习、生活条件。依法保护学校和师生员工的合法权益,支持学校面向社会、依法自主办学。

第十条 学校自觉接受党和政府的领导,加强教學管理,改善办学条件,增强办学实力,提高办学效益。

第十一条 学校依法享有以下办学自主权:

(一)根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,制定招生方案,自主調節專業招生比例。

(二)依法自主設置和調整學科、專業。

(三)根據人才培養需要,自主制定人才培養計劃,開展課程建設、教材建設和教學設施建設。

(四)根据自身条件,自主开展科學研究、技术开发和社会服务。

(五)依法自主開展與國(境)內外高校、研究機構的交流與合作。

(六)按照國家有關規定,評聘教師和其他專業技術人員的職稱、職務,調整工資分配等。

(七)對國家提供的財産、財政性資助、受捐贈財産依法自主管理和使用。

(八)依法獲得的其他辦學自主權。

第十二条 学校应履行下列义务:

(一)遵守國家法律、法規,執行國家教育政策。

(二)履行人才培养、科學研究、社会服务、文化传承与创新等职能。

(三)确保学校办学效益不断提高,保证教育教學质量。

(四)維護學生、教職工的合法權益。

(五)依法接受舉辦者、共建者、其他政府部門、師生員工和社會的監督、評價和指導。

(六)法律、法規規定的其他義務。

第三章 学校功能与教育形式

第十三条 学校以人才培养为根本任务,开展人才培养、科學研究、社会服务和文化传承创新活动。

第十四条 学校根据《普通高等学校高职高专专业设置目录》申请设置和调整专业,以医学类、相关医学类、药学类为主,并设置其他相关专业。

第十五条 学校根据社会需要、办学条件和国家核定的办学规模,依法制定招生计划和招生方案,参加国家计划内统一招生。

第十六条 学校根据人才培养目标,区别不同学科、专业特点,依法自主制定人才培养方案、选编教材、组织实施教学活动。

第十七条 学校的教育形式以全日制专科教育为主,同时开展成人教育、继续教育、社会培训和中外合作办学。

學校依法確定專科教育修業基本學制爲三年,實行以學分制爲基礎的彈性學制,依法頒發畢業證書。

第十八条 学校积极开展科學研究、技术开发和社会服务,推动知识创新、科技进步和成果转化。

第十九条 学校以多种形式积极与政府部门、企事业单位、社会团体及其他社会组织合作,努力服务社会。

第二十条 学校积极开展国际及港澳台教育交流与合作,促进教育国际化。

第四章 管理体制和组织机构

第一节 学校党委

第二十一条 学校实行中国共产党肇庆医学高等专科学校委员会(简称学校党委)领导下的校长负责制。

第二十二条 学校党委是学校的领导核心,由学校党员代表大会选举产生,每届任期五年。学校党委履行党章等规定的各项职责,支持校长依法独立负责地行使职权,保证完成以人才培养为中心的各项任务。

第二十三条 学校党委的主要职责是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。監督重大決議的執行情況。

(三)堅持黨管幹部原則,按照幹部管理權限負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選。

(四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設。

(五)負責學校思想政治工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設。

(六)加強高校文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風、學風、教風。

(七)加強對學校系(部)等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強學校黨委自身建設。

(八)領導學校黨的紀律檢查工作,推進懲治和預防腐敗體系建設。學校黨委在黨風廉政建設中承擔主體責任,學校紀委承擔監督責任。

(九)领导学校工會、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第二十四条 学校党委实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策基本制度。集体领导与个人分工负责相结合,坚持民主集中制,集体讨论决定学校重大问题和重要事项,党委成员按照分工履行职责。

黨委書記主持學校黨委全面工作,按照黨和國家有關政策履行職責,主動協調黨委與校長之間的工作關系,支持校長開展工作。

黨委會是學校的議事決策機構,主要對學校改革發展穩定及黨的建設等方面的重要事項作出決定,按照幹部管理權限和有關程序推薦、提名、決定任免幹部。黨委會議由黨委書記召集並主持。會議議題由學校領導班子成員提出,黨委書記確定。會議必須有半數以上黨委委員到會方能召開;討論決定幹部任免等重要事項時,應有三分之二以上黨委委員到會方能召開。表決事項時,以超過應到會黨委委員人數的半數同意爲通過。不是黨委委員的行政領導班子成員可列席會議。

第二十五条 中国共产党肇庆医学高等专科学校纪律检查委员会是学校的党内监督机构,在学校党委和上级纪委领导下工作,担负起党风廉政建设的监督责任:

(一)維護黨的章程、黨和國家的政策法規,監督、檢查校內各級黨組織和黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議及學校重大決策的情況。

(二)開展黨性、黨風、黨紀和廉潔自律等方面的教育,推進廉政文化建設。

(三)協助學校校黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,檢查、處理違反黨章和其他黨內法規的案件。

(四)受理群衆對黨組織和黨員的檢舉揭發,受理黨員的控告和申訴,維護黨章規定的黨員權利,落實黨風廉政建設監督責任,保障和促進學校各項事業健康發展。

紀委委員按相關規定選舉産生。

第二节 校 长

第二十六条 校长是学校的法定代表人,按照国家有关规定产生和任命。校长在学校党委领导下,组织实施学校党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责教学、科研、行政管理工作,把学校办出特色,提升办学质量和办学水平,其主要职权和职责是:

(一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

(二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副校長人選,任免內部組織機構的負責人。

(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産。

(五)组织开展教学活动和科學研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展。

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。

(七)做好學校安全穩定和後勤保障工作。

(八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

(九)向学校党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工會会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。

(十)履行法律法规和學校章程规定的其他职权。

第二十七条 校长办公会议是学校行政议事决策机构,是校长行使职权的基本形式,主要研究提出拟由学校党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实学校党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。会议由校长召集并主持。会议成员一般为学校行政领导班子成员。会议议题由学校领导班子成员提出,校长确定。会议必须有半数以上成员到会方能召开。校长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。校長辦公室主任和监察部门负责人列席校长办公会议。学校党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况列席会议。

第二十八条 学校实行校长领导、副校长分工负责、职能部门组织实施的行政工作机制。

第二十九条 学校重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用等重大问题,由学校党政领导班子集体研究决定。

第三节 学术委员会

第三十条 学校设立学术委员会。学校学术委员会是学校最高学术评议机构,统筹行使学校对学术事务的咨询、评定和审议权。

學術委員會一般應當由學校不同學科、專業的副教授及具有副高級以上專業技術職務的人員組成,並應當有一定比例的青年教師。

學術委員會人數應當與學校的學科、專業設置相匹配,並爲不低于15人的單數。其中,擔任學校及職能部門黨政領導職務的委員,不超過委員總人數的1/4;不擔任黨政領導職務及系部主要負責人的專任教授,不少于委員總人數的1/2。

第三十一条 学术委员会的主要职责是:

(一)审议教师队伍建设规划,以及科學研究、对外学术交流合作等重大学术规划。

(二)審議專業建設規劃;審議專業設置及調整方案;審議教學科研成果、人才培養質量的評價標准及考核辦法;審議學曆教育的培養標准、教學計劃方案、招生的標准與辦法。

(三)審議學術機構設置方案、協同創新機制的建設方案;審議決定教師職務聘任的學術標准與辦法;審議決定學術評價、爭議處理規則;審議決定學術道德規範、科學倫理規範;審議學術委員會專門委員會組織規程,學術分委員會章程。

(四)評定學校科研成果和獎勵,對外推薦科研成果獎。

(五)評定高層次人才引進崗位人選、客座教授聘任人選,推薦重要學術組織的任職人選、人才選拔培養計劃人選。

(六)評定學校所設立的各類科研基金、科研項目以及科研獎項等。

(七)調查學術不端行爲,提出處理意見,裁決學術糾紛。

(八)對學校學術發展規劃、預算決算中科研經費的安排與使用、科研重大項目的申報及資金的分配使用、開展中外合作辦學、赴境外辦學、對外開展重大項目合作等重大事項的決策提出咨詢意見。

(九)學校認爲需要提交學術委員會決策、審議、評定、咨詢的其他重大事項。

第四节 教职工代表大会

第三十二条 学校建立教职工代表大会制度(简称教代会)。教代会是教职工参与学校民主管理和监督的重要组织形式,依其章程行使权利,维护教职工合法权益。

第三十三条 教代会的职权是:

(一)听取學校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;

(二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教學改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

(三)听取学校年度工作、财务工作、工會工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;

(四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關工作規定和安排評議學校領導幹部;

(七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督學校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

(八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工會商定的其他事项。

教代會的意見和建議,以會議決議的方式做出。

教代會代表以教師爲主體,由教職工直接選舉産生,每屆任期4年,可連選連任。

教代會實際到會人數達到應到會人數的三分之二以上方可召開,采取表決制做出決定,贊成人數超過實際到會人數的二分之一方爲通過。學校實行校務公開,校長向教代會報告工作。

第五节 学生代表大会

第三十四条 学校建立学生代表大会制度(简称学代会)。学代会是学生参与学校民主管理和监督的重要组织形式,每1至2年召开一次,如有特殊情况,经学校党委批准可提前或推迟召开。

第三十五条 学生代表大会的主要职责是:

(一)審議學生代表大會章程及修改草案;

(二)審議上一屆學生代表大會委員會工作報告;

(三)討論新一屆學生代表大會委員會的工作方針、主要任務等問題;

(四)收集和反映學生代表對學校工作提出的意見和建議;

(五)選舉産生新一屆學生會委員會委員;

(六)討論決定應由學生代表大會決議的其他重要事項。

學生代表大會代表由學生民主選舉産生。學生代表大會委員會由學生代表大會選舉産生。

第六节 群团组织

第三十六条 学校依法设置工會、團委等群团组织,各群团组织在学校党委的领导下,依法履行各自的职责。

第三十七条 学校各民主党派、无党派人士依据法律和章程开展活动,参与学校民主管理。

第七节 内设机构

第三十八条 学校实行校系(部)二级管理体制,以专业或专业群为依据设置系部,并根据專業學科建設的需要适时予以调整。其设立、变更、撤销由校长提议,经学校党委会审议,报编制部门备案确认。系(部)作为人才培养、科學研究、社会服务、文化传承创新的具体组织实施单位,主要职责是:

(一)貫徹執行學校的各項決定。

(二)制定並實施系部發展規劃。

(三)負責實施系部學科專業建設,組織開展教學、科研、社會服務以及對外交流與合作等活動,研究擬訂本系部人才培養方案。

(四)負責各系部學生日常教育與管理。

(五)制定內部工作規章制度。

(六)根據學校規定,管理系部教職工,遴選優秀人才。

(七)考評系部教職工的工作。

(八)學校規定的其他職責。

第五章 教职工

第三十九条 学校教职工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

第四十条 学校实施分类管理,实行岗位设置和人员聘用制度,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依法依规对具备任职条件的教职工进行聘任和管理。

第四十一条 学校按照依法制定的人事管理制度对教职工定期进行考核,考核结果作为聘任、晋升、奖励或者处分的依据。对工作中成绩优异的教职工予以表彰奖励,对于违反学校规章制度、聘用合同的教职工给予相应处分。

第四十二条 教职工依法享有下列权利:

(一)按工作職責公平使用學校的公共資源。

(二)公平獲得自身發展所需的相應機會和條件。

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價。

(四)公平獲得各種獎勵和榮譽稱號。

(五)知悉學校改革、建設和發展及其他關涉切身利益的重大事項。

(六)參與學校民主管理,對學校工作提出意見和建議。

(七)就職務、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項提出異議或申訴。對學校侵犯其人身、財産等合法權益的行爲,依法申請複議或提起訴訟。

(八)學校規章制度和聘用合同、協議規定的其他權利。

第四十三条 教职工应依法履行下列义务:

(一)維護學校聲譽和利益。

(二)遵守學校的規章制度。

(三)恪盡職守,勤勉工作,廉潔守法。

(四)尊重、愛護學生,爲人師表,教書育人、管理育人、服務育人。

(五)遵守教職工行爲規範,樹立良好的道德風尚,遵守學術道德規範。

(六)學校規章制度和聘用合同、協議規定的其他義務。

第四十四条 教师是学校办学的主体力量,学校为教师开展人才培养、科學研究、社会服务、文化传承创新等工作提供必要的条件和保障。

第四十五条 学校关心和保障教职工的切身利益和合法权益,建立教职工申诉委员会及其工作机构,建立健全教职工权利保护和救济机制。

第四十六条 学校建立教职工发展制度,构建完整的培训体系。尊重并保护学术民主与学术自由,规范学术行为,鼓励和支持教师开展学术交流与合作。

第四十七条 学校鼓励和支持教职工参加学校的民主管理和监督,对学校的工作提出意见或建议。

第四十八条 客座教授、兼职教师、外聘教师等其他教育工作者,在本校从事教学、科研等活动期间,依据法律法规、学校规定和合同约定,享受相应权利,履行相应义务,学校为其提供必要的条件和帮助。

第六章 学 生

第四十九条 学生是指被学校依法录取、取得入学资格,具有学校学籍的受教育者。

第五十条 学生依法享有下列权利:

(一)公平接受学校教育,参加学校教育教學计划安排的各项活动,平等利用学校公共教育资源。

(二)參加素質拓展、社會服務、勤工助學,在校內組織、參加學生團體及文化體育等活動。

(三)按規定條件和程序重新選擇專業,跨學科、系選修課程。

(四)公平獲得學習深造和參加學術文化交流活動的機會。

(五)按國家及學校規定的標准和程序申請獎學金、助學金及助學貸款。

(六)知悉學校改革、建設和發展及其他涉及個人切身利益的事項。

(七)参与学校民主管理,对学校发展、教学改革及管理、校園文化、后勤服务、校园安全等工作提出意见和建议。

(八)公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵,取得滿足學曆條件後的學曆證書。

(九)對學校給予的處分或者處理進行陳述、申辯,向學校或者教育行政主管部門提出申訴。對學校、教職工侵犯其人身、財産等合法權益的行爲,提出申訴或依法提起訴訟。

(十)法律、法規規定的其他權利。

第五十一条 学生应依法履行下列义务:

(一)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益。

(二)自覺遵守學校規章制度和學生行爲規範。

(三)按規定交納學費及有關費用,履行獲得資助所承諾的相關義務。

(四)愛護並合理使用教育設備和生活設施。

(五)努力學習文化知識,完成規定的學業。

(六)珍愛生命,誠實守信,團結同學,尊敬師長。

(七)法律和學校規定的其他義務。

第五十二条 学校建立健全学生权益保障和救济机制,建立学生申诉委员会及其工作机构,维护学生合法权益,引导学生养成良好的思想品德和行为习惯,为学生提供心理健康教育和文化体育设施及相关服务,为在学习和生活中遇到特殊困难的学生提供必要的指导和帮助。

(一)爲家庭經濟困難的學生完成學業提供必要幫助。

(二)在學生學業、就業、創新創業和心理健康等方面提供指導和服務。

(三)支持學生開展有益身心健康的第二課堂活動,並提供相關條件。

(四)鼓勵、支持和保障學生參與學校的民主管理和監督。

(五)設立學生申訴處理委員會,按規定程序受理學生申訴,維護學生合法權益。

第五十三条 学校对取得突出成绩和为学校争得荣誉的学生集体和个人进行表彰奖励。对违纪学生给予相应的纪律处分。

第五十四条 学校建立和完善学生民主管理的组织形式,鼓励、支持和保障学生依法参与学校的民主管理和监督,对学校工作提出意见和建议。

第五十五条 学校为学生提供勤工助学、社会实践、就业指导等服务,采取多种措施保证学生健康成长。

第七章 学校与附属机构

第五十六条 学校附屬醫院、附属卫生学校为学校直属附属机构,隶属学校管理。

第五十七条 学校各附属机构具有独立法人资格,依照法律和学校规定相对独立运营与管理。

第五十八条 附屬醫院是学校的重要组成部分,承担学校临床理论教学、临床见习、临床实习、毕业实习等教学任务。

第五十九条 学校领导附属机构发展,支持附属机构医疗卫生、教育教學、科技创新、社会服务等工作。

第八章 学校与社会

第六十条 校务委员会是学校重大行政管理事项的咨询、审议机构,依照有关规章产生和行使职权。

第六十一条 学校依据国家有关规定,与其他高校、科研机构、国家机关和企事业单位签订协议,联合设立相关机构,开展合作办学、合作研究与技术开发、社会实践等活动。

第六十二条 学校依法注册成立校友会,鼓励和便利校友参与学校建设与发展。

學校以多種方式聯系和服務校友,凝聚校友力量。爲校友的繼續教育和培訓提供便利和條件。鼓勵校友參與學校建設和發展。

第六十三条 学校建立教育法治基金会,鼓励捐资办学,依法募集办学经费,建立经费使用管理监督制度。

第九章 财务、资产、后勤

第六十四条 学校经费来源以财政拨款为主、其他多种渠道筹措办学经费为辅,包括:

(一)財政補助收入;

(二)事業收入;

(三)上級補助收入;

(四)附屬單位上繳收入;

(五)經營收入;

(六)其他收入。

學校接受企業事業組織、社會團體及其他社會組織和個人向學校的合法經費投入。

第六十五条 学校对拥有的资产享有法人财产权,依法进行自主管理和使用。学校通过建立健全国有资产管理制度,加强国有资产管理,定期资产清查,优化资源配置,提高资源使用效益,实现国有资产保值增值。

第六十六条 学校接受社会捐赠和资助。学校依法建立社会捐赠和资助的监管制度,提高资源使用效益。

第六十七条 学校财务管理严格执行国家各项财务制度,遵守国家财经纪律,保护国家财产,杜绝一切贪污、浪费、盗窃和损害国家利益的行为发生。

第六十八条 学校坚持勤俭办学方针,实行“统一领导、集中核算、分级管理”的财务管理体制。建立健全学校各项财务管理制度,规范学校经济秩序。构建财务监督体系,严格控制和管理财务预算,防范财务风险,保障资金安全,努力节约支出,提高资金使用效益。

第六十九条 学校依法依规公开财务信息,接受有关部门和社会各界的监督。

第七十条 学校依据国家法律法规和学校有关规定,加强对学校无形资产的管理,维护学校的合法权益和良好形象。

第七十一条 学校实行财务审批制度,各项收费均按国家规定执行。

第七十二条 学校不断改革和完善后勤管理与服务体系,为教职工和学生的工作、学习和生活提供保障。

第十章 学校标识

第七十三条 校训:“大医精诚、知行合一”。

第七十四条 校风:“勤教、严绳、精业、济世”;教风:“德高为范、学高为师”;学风:“勤学、睿思、精诚、至善”。

第七十五条 校徽以“肇庆医学高等专科学校(Zhaoqing Medical College)”的字母“Z、M、C”为元素变形而成。

圖案中心呈綠葉造型,象征健康生命,體現醫學院校的辦學特征;整體圖案又像一只沐浴朝陽、展翅騰飛的大鵬,既表現了學校是培育醫學領域的雛鷹之地,又寓意肇慶醫學高等專科學校的學子們思想活躍、放眼未來,志向遠大。

校徽色彩以藍色和綠色爲主體色調。藍色象征了科技時代的探索、創新及進取,體現了學校的專業多樣性與朝氣蓬勃的學術氛圍。綠色象征了健康、青春、生機,體現了學校朝氣蓬勃,積極向上的活力。圖示:

第七十六条 学校校庆日为每年8月18日。

第十一章 附 则

第七十七条 本章程是学校依法办学和自主管理的基本准则。学校其他规章制度须依据本章程制定、修改,不得与本章程相抵触。

第七十八条 本章程的制定须经教职工代表大会讨论,校长办公会审议通过,由学校党委全委会讨论审定,经肇庆市人民政府同意,报广东省教育厅核准后生效。

第七十九条 本章程可根据国家政策及法律法规调整和学校发展需要进行修改、补充和完善。章程的修订可以由以下任何一方提议:

(一)校長。

(二)學校黨委會三分之一以上委員。

(三)學校教職員工代表大會三分之一以上代表。

章程的修訂決定由學校黨委會應到會委員二分之一以上同意作出。

章程的修訂應當符合章程制定程序。

第八十条 学校设立专门机构监督章程的执行情况,依据章程审查学校内部规章制度、规范性文件,受理对违反章程的管理行为、办学活动的举报和投诉。

第八十一条 本章程由学校党委会负责解释。

第八十二条 本章程自广东省教育厅核准后,学校公布之日起生效。